Sistemas Inovadores
Na TTI SI desenvolvemos sistemas de avaliação e relatórios envolventes e fáceis de entender que demonstram claramente o potencial humano de cada participante. Temos como objetivo melhorar a retenção e a motivação de todos os elementos das organizações.
Somos detentores de três patentes, designadamente na investigação inovadora em Job benchmarking na plataforma tecnológica de gestão de aplicações via Internet (IDS) e um sistema de previsão de sucesso de quadros da empresa (em desenvolvimento).
Experiência Comprovada
Com mais de 30 anos de existência, TTI Success Insights fornece a empresas em todo o mundo os melhores instrumentos de avaliação e sistemas de análise para selecionar, reter, desenvolver e gerir os melhores talentos do Ativo Humano das empresas.
Somos uma referência na produção em autoria e parceria de manuais técnicos, revistas e white papers orientadas para temas como a Avaliação de talentos. Registe-se, entre outros, o recente relançamento do livro de William Moulton Marston “Emotions of Normal People” que foi o percursor do mundialmente conhecido modelo DISC.
Adaptabilidade Constante
A TTI Success Insights dispõe de um conjunto de aplicações que possibilitam análises específicas ou mais abrangentes que podem tanto apoiar um Coaching individual como a gestão do Talento de um empresa cotada na Fortune 500.
Com base numa coleção de instrumentos especializados que podem ser aplicados de forma individual ou combinada cobrindo temas abrangentes como “Trabalho em Equipa”, “Desenvolvimento de capacidades de Liderança” e do “Talento Individual”, em âmbito de seleção, “assessment”, desenvolvimento ou Coaching, dispomos de todas as ferramentas necessárias para nos adaptarmos a projetos de diferentes dimensões, cuidando da generalidade de necessidades no domínio da gestão e desenvolvimento dos recursos humanos.
